Sukardi Darmawan : Harapan Pada Presiden

Mari menempatkan kerangka berfikir, sikap, pandangan dan harapan obyektif, realitas sebagai wujud hasil kerja dan tanggung jawab bersama.

Pemilihan Presiden sudah berakhir, dan sudah jelas pasangan presiden Susilo Bambang Yudoyono (SBY) dan Budiono yang memimpin Indonesia. kini kita tunggu saja lanjutan program dan rencana presiden. Apa harapan rakyat dan masyarakat pada presiden terpilih, bisa diwujudkan?

Secara makro, jelas rakyat ingin perubahan jangka pendek dan perbaikan menyeluruh menyangkut sendi-sendi kehidupan yang lebih baik pada jangka panjang. Menyeluruh disini, meliputi kondisi dan pandangan kebangsaan, wilayah kesatuan, politik, ekonomi, sosial, budaya, pendidikan, pertahanan, keamanan. Rakyat ingin ada tindakan, hasil nyata, bukan sekedar wacana, debat kusir, atau janji belaka. Rakyat ingin perdamaain, kesamaan visi, misi, dan tindakan memperbaiki negeri ini.

Dari aspek perceived quality, secara jujur dan realita kita sudah melihat bahwa kualitas presiden SBY lebih baik dibanding Mega atau Jk, rakyat sudah pintar dan kritis, sehingga mayoritas rakyat mendukung dan memilih SBY. kita menanti aspek perceived value, apa hasil atau nilai tambah yang diperoleh rakyat setelah SBY memimpin bangsa dan negara ini.

Menurut saya kunci sukses jangka pendek SBY adalah bagaimana bisa mengelola harapan rakyat. Bagaimana membuktikan janjinya seperti  yang di ucapkan. Bagaimana dia konsisten mengimplementasi programnya, kalau jangka pendek itu SBY bisa memberikan perceived value lebih baik, maka akan bayak harapan diperoleh rakyat ke depan.

Sebaliknya kalau tidak pandai mengelola harapan rakyar dan tidak bisa memberikan perceived value lebih baik, rakyat akan kecewa. Jadi jangan berharap ada kemajuan cepat bangsa dan negara ini dan hanya bergantung sepenuhnya di tangan sepasang presiden. Tetapi marilah menempatkan kerangka berfikir dan realitas sebagai wujud hasil kerja dan tanggung jawab bersama.

Pemimpin Yang Baik

Untuk memimpin dan menjaga kelangsungan sebuah perusahaan atau tim, dibutuhkan sebuah figur pemimpin yang tepat. Sebenarnya untuk mendapatkan pemimpin yang baik terdapat 4 macan karakter paling penting yang harus dipunyai  seorang pemimpin.

Karakteristik pertama Jujur : Ini merupakan karakter yang di anggap paling penting. Seseorang yang baik harus jujurdalam semua tindakan yang ia lakukan. Tidak bermain belakang karena hal tersebut tidak akan di hargai oleh anak buahnya maupun orang lain.

Karakteritik kedua Forward-looking : Selalu memandang ke depan. Seorang pemimpin harus mempunyai kemaun dan insting untuk maju dan mau melihat ke masa yang akan datang. Pemimpin yang baik akan terus maju tanpa melihat masa lalu.

Karakterstik ketiga Inspiring : Pemimpin yang baik harus sanggup memberikan inspirasi kepada bawahannya. Ketika terjadi situasi sulit baik dalam dunia bisnis maupun dalam kehidupan sehari-hari, seorang pemimpin yang baik di tuntut untuk mampu memberikan inspirasi kepada semua karyawan dan orang-orang di sekitarnya.

Karakteristik keempat Competent : Mampu menjalankan semua tugas sebagai seorang pemimpin dengan baik, dilihat dari sudut pandang spiritul maupun fisik. Seorang pemimpin harus mampu mengerjakan semua yang dibebankan kepadanya agar bisa memberikan contoh teladan yang baik untuk anak buah dan semua orang di sekitarnya.

Mahasiswa harus Belajar Jadi Leader di Kampus

[Unpad.ac.id, 14/05]. Menciptakan sebuah strategi yang tepat tidak bisa dibandingkan dengan kesuksesan melakukan eksekusi. Sebuah strategi selalu lebih mudah dirancang, namun eksekusi sering juga tidak menghasilkan sesuatu seperti yang dirancangkan. Meski begitu, rancangan strategi dapat membantu pelaksanaan eksekusi menjadi lebih terencana. Kemampuan melaksanakan eksekusi secara baik tergantung juga pada kualitas pemimpin di lingkungan tersebut. Hal inilah yang coba untuk didiskusikan dalam Studium Generale dengan tema “Strategy Execution”, Kamis (14/05).

Studium Gengeral ini diprakarsai oleh Himpunan Mahasiswa jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Unpad ini dilaksanakan di Ruang Multimedia B1 FE, Jl. Dipati Ukur 35 Bandung. Tampak hadir Dekan FE, Prof. Dr. Hj. Ernie Tisnawati Sule, SE., M.Si, dan Presiden Direktur Bank Kesawan, Dino Indiano, yang didaulat sebagai pembicara utama.

“Berbicara masalah eksekusi, maka sudah pasti berhubungan dengan strategic intent yang didalamnya terdiri dari mission, vision, founders spirit, core values, dan long term key strategic,“ ujar Dino yang juga alumni FE Unpad ini. Dino menegaskan, seorang pemimpin harus menguasai hal tersebut. Kemampuan melakukan eksekusi akan membedakan kualitas seseorang dengan orang lain.

Pada kesempatan itu, Dino banyak berbagi cerita mengenai pengalamannya selama bekerja di beberapa bank terkemuka di Indonesia. “Sekarang ini banyak orang bisa menjadi seorang leader, tapi jarang ada seorang leader yang memahami dan peduli masalah sosial. Anda sebagai mahasiswa, saya sarankan untuk mulai menjadi leader di lingkungan kampus,” ujar Dino seraya memberikan motivasi kepada peserta saat sesi tanya jawab.

Prof. Erni membenarkan tentang kerap kali terjadi kesenjangan antara penguasaan teori dengan praktik. Untuk menjembatani hal tersebut, FE Unpad telah mengundang praktisi untuk masuk ke kampus dan membagikan pengalamannya saat bekerja di lapangan. Prof. Erni menyambut baik kesediaan Dino menjadi pembicara dalam studium generale, apalagi ternyata Dino pun bersedia menjadi dosen dari kalangan praktisi di FE Unpad. “Kegiatan seperti ini adalah sebuah pembekalan untuk mengetahui bagaimana aplikasi yang dipelajari dikelas bisa digunakan di lapangan,” pungkas Prof. Erni. (eh)*

Sumber :  www.unpad.ac.id/berita/mahasiswa-harus-belajar-jadi-leader-di-kampus/